Ни для кого, наверное, не секрет, что человеку с ограниченными физическими возможностями устроиться на работу очень сложно. Работодатели не хотят вешать на себя такую обузу. А ведь для многих из них желание трудоустроиться связано не столько с возможностью получать прибавку к пенсии, но и, в первую очередь, с необходимостью чувствовать себя социально значимым человеком.
И вот наконец-то проблема трудоустройства инвалидов стала потихоньку решаться в Александрове, благодаря принятой Министерством по делам гражданской обороны, чрезвычайных ситуаций и ликвидации последствий стихийных бедствий программе «Создание в МЧС России доступной среды для людей с ограниченными возможностями на
Да, учреждения МЧС, начиная с 2011 года, будут принимать на работу инвалидов. Для кого-то эта новость может показаться фантастической, потому что стереотип о том, что в подобных подразделениях служат люди физически крепкие, прочно живет в головах наших сограждан. Но не будем забывать и о том, что в МЧС работают еще и диспетчеры, и психологи, и кадровики — все эти специальности (а их оказалось, ни много ни мало, восемнадцать) требуют определенной подготовки, но не физической.
По новой программе в МЧС уже сейчас создаются условия для беспрепятственного доступа к объектам и услугам МЧС России инвалидов и других маломобильных групп населения, планируется обучение новых работников и последующее их трудоустройство. Кто же получит шанс на новую работу? Во-первых, претенденты, конечно, должны сами изъявить желание работать в МЧС, пройти предварительное обучение (выезжать для этого в другие города нет необходимости, всему можно будет научиться на месте).
Во-вторых, это бывшие сотрудники МЧС, получившие инвалидность во время службы. Но таких, как говорит Ирина Прозорова, заместитель начальника государственного учреждения «2 отряд федеральной противопожарной службы по Владимирской области» по работе с кадрами, в Александровском районе нет. «Приятно осознавать, что за последние двадцать пять лет в нашем подразделении не допущено гибели и травматизма среди личного состава при выполнении должностных обязанностей», — добавляет она.
И, конечно, при приеме на работу будут учитываться такие качества, как коммуникабельность, умение быстро реагировать. Работа того же диспетчера предполагает общение с людьми, пусть «и по телефону, но всегда нужно учитывать тот факт, что позвонивший в МЧС находится в стрессовой ситуации, поэтому от того, насколько четко диспетчер поведет разговор, как быстро и грамотно среагирует, зачастую зависит жизнь человека.
Новая программа только начинает свою работу. Рассчитана она на пять лет и предполагает два этапа: на первом, в 2011 году, планируется обустройство административных зданий в системе МЧС России, а также самих образовательных учреждений оборудованием для маломобильных групп населения и обучение будущих сотрудников. На втором этапе, с 2012 по 2015 годы, планируется уже само трудоустройство инвалидов.
Пока в семнадцатой пожарной части государственного учреждения «2 отряд федеральной противопожарной службы по Владимирской области» предусмотрена всего одна должность диспетчера, но это только начало. В настоящее время проводится работа по отбору кандидатов для комплектования данной должности во взаимодействии с государственным учреждением «Центр занятости населения города Александрова» и Александровским районным отделением Владимирской областной общественной организации Всероссийского общества инвалидов.
Если у вас есть желание работать в МЧС, то всю необходимую информацию по вопросу трудоустройства вы можете получить в государственном учреждении «2 отряд федеральной противопожарной службы по Владимирской области» по адресу: Красный пер., 4а в г.Александров или по телефону:
Елена Сибирина,
фото с http://56orb.ru.